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Cuando estas de baja la Mutua puede citarte para realizar un control de tu estado de salud desde el primer día de la baja Cuando la mutua …
Comentamos un permiso retribuido para todas las personas trabajadores y que es muy poco conocido por trabajadoras/es, es el permiso retribuido para DONAR SANGRE. Todos los …
¿Las empresas deben pagar la baja por cirugía estética? Realizarse una operación de cirugía estética, tiene como única finalidad la mejora de la apariencia física desde …
NO ES OBLIGATORIO EN CONTRATOS DE MENOS DE 1 AÑO: las empresas no están obligadas a informar por escrito de la finalización de un contrato temporal. …
Nuevos coeficientes reductores JUBILACION ANTICIPADA VOLUNTARIA CARRERA DE COTIZACIÓN Meses que se adelanta la jubilación Periodo cotizado Menos de 38 años y 6 meses Periodo …
La legislación y numerosas sentencias establecen que los trabajadores de ETT, deben disfrutar de las mismas condiciones de trabajo de las empresas usuarias en las cuales …
La Organización Mundial de la Salud (OMS) incluye expresamente como enfermedad laboral el “síndrome del trabajador quemado” a partir de enero de 2022) En su última …
Si el despido improcedente no se acuerda en acto de conciliación, se tiene que tributar a Hacienda. La Dirección General de Tributos, reitera que si el …
La Cesta de Navidad y la Retención IRPF (Hacienda, siempre gana) En la nómina de diciembre los trabajadores pueden ver una “RETENCION DE IRPF EN ESPECIE” …
El trabajador puede salir a fumar fuera del centro de trabajo en su pausa para el bocadillo. Los trabajadores tienen derecho, durante el período de descanso …
En España, no hay ninguna norma que avale la vacunación obligatoria de los ciudadanos. Por tanto, tampoco en el ámbito laboral existe ningún precepto legal alguna …
LAS EMPRESAS DEBEN PAGAR EL COSTE DE LAS GAFAS A LOS EMPLEADOS QUE TRABAJEN CON PANTALLAS. Así lo ha dictaminado el Tribunal de Justicia de la …
Para ello, ese exige convivencia ininterrumpida no inferior a cinco años, salvo que haya hijos en común. Pensión de viudedad en las parejas de hecho. …
La prestación por reducción de jornada para el cuidado de hijos con enfermedad grave se amplía hasta los 23 años (Hasta ahora era hasta los 18 …
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado que el tiempo que un trabajador realiza una formación profesional impuesta por la empresa y fuera …
Apuntes laborales
En este apartado podéis realizar una lectura aproximada y orientativa sobre diversas materias de las relaciones laborales y asuntos que nos encontramos en el día a día en nuestras empresas y centros de trabajo
Noticias
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El RD 152/2022 ha establecido l Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en fecha de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para …
A partir de la nómina de Enero de 2023 las personas trabajadoras verán un incremento en las retenciones para Seguridad Social en sus nóminas de un …
Este cambio será efectivo desde el 1 de abril de 2023 El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el 5 de enero de 2023 el …
Con estos comentarios tratamos de hacer unas breves de forma resumida y práctica, las principales novedades o cuestiones a tener en cuenta de las modificaciones de …
Domum Sindicato Social, iniciamos oficialmente su trayectoria, el próximo día 26 de Noviembre todos los afiliados/as están invitados a nuestro primer congreso constituyente. Todos/as formáis este …
¡Domum Sindicato Social estrena página web! Te presentamos con mucha ilusión este espacio, donde encontrarás toda la información sobre nuestros servicios, nuestro equipo, contacto y, en …
La pérdida de un centenar de puestos de trabajo puede ser la consecuencia del traslado de maquinaria a Polonia. Los trabajadores de la empresa Angles Textil …
PREACUERDO DE FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 2021 RELATIVO AL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL SECTOR DE INDUSTRIAS CÁRNICAS PARA LOS AÑOS 2021, 2022 Y 2023 Ámbito …
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