El trabajo a tiempo parcial se equipara al trabajo a tiempo completo para causar derecho a las prestaciones
Desde este domingo, 1 de octubre de 2023, quien trabaje a tiempo parcial tendrán los mismos dias cotizados, que si hubiera trabajado a tiempo completo
El trabajo a tiempo parcial se equiparará con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados para las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.
Esta medida facilita que los contratos a tiempo parcial (en su gran mayoría mujeres) no se vean perjudicadas a la hora de acceder a estas prestaciones por la aplicación de esos coeficientes de parcialidad.
Esta diferencia de trato era una fuerte desigualdad de trato entre hombres y mujeres ya que buena parte de los contratos a media jornada o tiempo parcial recaen en la mujer.
Asi pues el tiempo que se cotice a jornada parcial pasan a computar por días completos.